Accede a los vídeos de la MasterClass "Inteligencia Colectiva y Gestión de la Diversidad en el proceso Innovador"

Retomamos la publicación de los vídeos de los últimos actos realizados por nuestra Comunidad AEC Innovación en el último trimestre de 2015.

Gracias al impulso de la Comisión 3 de Inteligencia Colectiva, el pasado 7 de octubre celebramos la séptima edición de los Innovation MasterClass de nuestra Comunidad AEC Innovación. En esta ocasión tratamos el tema de la Inteligencia Colectiva y la Gestión de la Diversidad claves del proceso innovador

El acto fue conducido por Antonio Contreras, coordinador de la Comisión de Inteligencia Colectiva de la Comunidad AEC Innovación. Antonio dispone de una amplia trayectoria de impulso y fomento de la Participación y Creación de Valor de los profesionales de ADIF hacia la innovación y la mejora continua. Antonio nos presentó las actividades de la Comisión de Inteligencia Colectiva y cómo esta comisión interpreta el concepto de inteligencia colectiva. Puedes ver aquí la ponencia de este experto

Por su parte Jesús Fernández, experto en innovación, nos explicó cómo desarrollar estrategias corporativas que potencien la Inteligencia Colectiva entendida ésta como la acción inteligente resultante de la colaboración de varios individuos, y cómo impactan estas actuaciones en la capacidad innovadora de la compañía. Accede aquí al vídeo de esta ponencia

Posteriormente contamos con la ponencia de Eva Sancho y Héctor Robles, expertos asesores en innovación de DOMO, que trabajaron el concepto de diversidad para la innovación. Es decir, el liderazgo, la motivación, la participación de las personas en el proceso innovador dependen necesariamente de la idea de lo que es el trabajo y la relación con la empresa que tiene cada uno; y eso es muy cambiante en cada generación. 

Puede ocurrir además que los diferentes niveles de responsabilidad en una compañía pueden estar “representados” por distintas generaciones. Tenemos a directivos intentando obtener ideas innovadoras de los Millennials. ¿Hay alguna posibilidad de que esto salga bien? Conoce más sobre la ponencia de estos dos expertos aquí.  

Cerramos la sesión con una mesa redonda conducida por Antonio Contreras en la que contamos con la intervención de los anteriores ponentes y con la presencia destacada de Gemma Sánchez –Transformación Cultural AIRBUS. Gemma expuso la experiencia de AIRBUS como entidad de referencia que ha apoyado su estrategia en el fomento de una Inteligencia Colectiva, teniendo en cuenta los diferentes perfiles de las personas (generacionales y culturales) que se integran en las mismas. Además explicó cómo la compañía ha gestionado dicha diversidad para la obtención de resultados innovadores. Puedes ver aquí el vídeo de la mesa redonda

En las próximas semanas, presentaremos nuevos eventos de la Comunidad AEC Innovación realizados durante el año 2015.

Manuel Hervás  
Gestor de la Comunidad AEC Innovación